定期的なランチ会で企業の活性化！社長や役員とのランチ会のメリットと開催のコツ｜ケータリング・パーティー宴会ネット

ランチ会は企業の活性化に欠かせないアイテム

いまやランチ会は、企業の活性化に欠かすことのできないイベント。むしろ積極的に活用すべきツールとして捉えられているようです。ランチタイムを利用した会合には、「手軽で気軽」「就業時間内で行うことができ、プライベートとの両立がしやすい」といったメリットがあり、ライフスタイルの多様な現代にマッチした社内イベントといえるでしょう。

一般的に、ランチ会を開催する主な目的は懇親を深めること。プロジェクトメンバーや部署間といった近しい仲間との会食はもちろん、部署を超えた交流や、取引先への気軽な接待などにも利用されています。さらに、注目されるのが、企業のトップと社員の垣根をなくし、ロイヤリティ向上につながるとしてランチ会を活用する企業が増えているという点です。さまざまな可能性を秘めたランチ会だからこそ、定期的な開催で社内に定着させ、活用の幅を広げましょう。

ランチ会を成功させるコツ

ランチ会を開催するにあたり、よりスムーズに進めるためにはいくつかコツがあります。ここでは、日程調整や会場選定面からランチ会を成功に導くためのコツを紹介します。

上司と一緒のランチ会にはメリットがいっぱい

企業のトップとの交流を目的にしたランチ会にはメリットがたくさんあります。ひとつには気軽な雰囲気のなかで話ができること。日ごろ仕事を進めるなかで、一般の社員が企業のトップと話をする機会はあまり持てるものではありません。仮に話す機会があったとしても、職場や社長室では緊張してうまく話ができない……。そんな方も多いのではないでしょうか？

その点、時間が限定され、リラックスして過ごせるランチ会なら、気軽な雰囲気のなかで話ができるという大きなメリットがあります。企業のトップと言葉を交わすことで、日々の仕事を進める上で目標がよりはっきりしたり、疑問が解けたり、単に話してすっきりしたりすることもあるでしょう。ちょっとした会話によって、働く人のモチベーションアップにつながります。

一方で、トップが現場の声を直接知ることができることもメリットのひとつ。話をすることで企業の改善点が明らかになる場合もあれば、新しいアイデアが浮かぶこともあるかもしれません。ランチ会を通して交流を持つことは双方にメリットがあります。

ランチ会を通して企業の一体感を

企企業がより成長するためには、トップと現場間との一体感が欠かせません。ランチ会はお互いの想いを共有するきっかけとなるツール。ランチ会をうまく開催し、企業としての一体感の醸成に役立てましょう。