固定概念を覆せ！そのイベントは、本当に社員が望むかたちですか？｜ケータリング・パーティー宴会ネット

ここでいきなり大きな課題にぶつかりました。昨年まで利用されていたホテルのような、駅からアクセスのよい会場をご提案できなかったのです。これでは、マックスパートのよさを伝える以前の問題です。とても難しい局面にありました。会場の制約を目の前に困難な状況でしたが、とにかく社長が考えられていた「ホテルでの開催」に負けないプランを提案したい、マックスパートの実力を知ってほしいと思いました。

一度声をかけていただいたからには、お客様にとってのベストを考えて、自分なりの提案をしたい。「当たって砕けろ」の気持ちで頭をひねりました。

社長は、イベントによって社員にステータスを感じてほしいという思いを大切にされていました。その結果が、昨年まで行われていた「ハイクラスなホテルでの開催」というチョイス。私はこれについて再考してみました。「確かにホテルは高級感がある。しかし、それが確実にステータスを感じることにつながるのか？」「社員の方々は、本当にそれを望んでいるのか？」と。
会社のイベントに参加して感じてもらいたい本当のステータスとは、「会社に大切にされている」と感じることではないでしょうか？　ほかの会社にはないスペシャルな演出で、「この会社の一員でいられてよかった」と実感してほしい。それが今までにないステータスを感じてもらう要素になるのではないか、というのが私の出した結論でした。